O pagamento incorreto de horas extras e a supressão de intervalos foram considerados falta grave do empregador

No entanto, nos últimos tempos, o turnover – principalmente de executivos C-Level – nunca esteve tão alto no mundo. 

A MP está em vigor desde setembro.

Sebrae dá dicas para atrair clientes e elevar lucros dos pequenos negócios

Marinho pede mais atenção à precariedade do mercado de trabalho