Para a Justiça do Trabalho, o pagamento de salário fixo e de despesas com óleo diesel e pedágio caracterizaram o vínculo empregatício.

A SDI-2 acompanhou o voto do relator e, por unanimidade, negou provimento ao agravo regimental.

Se pagou um dia ou trinta dias após o início das férias não importa.

O caso teve início em 2006, com um anúncio oferecendo emprego com salário de R$ 2 mil.

Doença que requer tratamento e não punição.